Uma pequena empresa pode ser muito mais rentável que uma grande empresa!

Muitas vezes, crescer deixa de ser uma opção viável. Ainda que muita gente enxergue nisso o único jeito de fazer empresa chegar mais longe, essa é uma ideia desconectada com a realidade.

Crescer pode ter um significado bem diferente do que, simplesmente, se tornar maior. Na verdade, pode ser uma ideia completamente diferente, com objetivos, metas e soluções ainda mais diferentes.

E isso só acontece, pois, muitas vezes, o melhor a se fazer é se manter pequeno. Uma empresa grande tem seus custos, complexidades, trabalhos e responsabilidades muito maiores, assim como uma representatividade dentro do mercado ainda mais diferente.

Talvez, o mais comum seja achar que crescer daquele modo tradicional seja a única opção quando, na verdade, chegar a patamares e objetivos bem específicos podem fazer a diferença maior quando o assunto é “crescer de verdade”.

Quando fazer empresa crescer não é uma opção

Um desses problemas é ainda mais recorrente no Brasil, já que, por aqui, apenas 7% das pequenas empresas que hoje trabalham dentro do sistema tributário do Simples têm planos de sair disso e aumentar seu status de micro empresa para algo além.

A Lei Geral do Simples surgiu para diminuir a informalidade, facilitando com que uma série de tributos fossem pagos diante de um único imposto. Uma alíquota que é mais barata no começo e vai aumentando de forma gradual até empresas com faturamento de pouco mais de três milhões por ano.

A grande diferença: depois disso, quando se ultrapassa esse limite, as empresas passam a pagar mais de oito tributos diferentes, encarecendo a folha de modo impactante. E isso vem ainda até com um processo de pagamento muito mais complexo. Como se, de uma hora para outra, a empresa tivesse que conviver com um quadro de funcionários muito mais completo para conseguir satisfazer as necessidades geradas pela mudança de categoria.

Crescer não significa simplesmente pagar mais impostos, mas ter que remodelar completamente uma série de funcionamentos que a sua empresa tinha enquanto era Simples.

A insegurança de arriscar faz com que muitas empresas recuem para não chegar nesse limite ou, pior, até arriscam, mas não conseguem dar conta, se tornam inadimplentes ou fracassam e acabam voltando para o antigo método de tributação.

Por outro lado, falta incentivo do governo para entender essas demandas, assim como espaço para o crescimento dentro da mesma faixa de adaptação. De qualquer jeito, falta as empresas crescerem, mas nem por isso elas precisam ficar tão pequenas.

Como fazer a empresa crescer sem crescer

O importante então não é crescer de forma estrutural. Aumentar sua sede, ter mais funcionários, mais escoamento de produtos, mais entrada e, consequentemente, muito mais gastos. O importante é saber aonde você quer chegar com isso.

Talvez, crescer para sua empresa seja sinônimo de encontrar sua fatia do mercado e conseguir se manter por lá com saúde financeira. Crescer de forma tradicional, algumas vezes nem combina com seu planejamento.

Um crescimento às vezes pode significar o desenvolvimento de uma marca de modo a ela ser melhor reconhecida, é lógico que com isso vêm lucros, mas eles não são o importante do esforço da mudança. Os lucros chegam a uma proporção muito maior do que seu investimento, o que te permite até juntar rendimentos suficientes para, quem sabe, um salto maior.

E esse crescimento não tradicional ainda pode vir com expansões como franqueamento e até licenças de uso. Meios em que você possibilita que sua empresa e/ou produto sejam trabalhados por outras empresas com investimentos próprios e apenas te devolvendo essa troca em lucro.

Crescer é apenas um estágio, mas saber de que modo você pode crescer é uma opção que precisa ser muito bem pensada para que ela seja um passo dados com segurança e bem conectado com a realidade.